Gli obiettiviIniziare un percorso personale di Coaching significa avvalersi supporto di un professionista orientandosi al raggiungimento di un concreto obiettivo di cambiamento di una situazione di difficoltà interiore, relazionale o comportamentale.
Gli interventi possono essere basati sul problem solving o focus oriented, a seconda se l'obiettivo è quello di risolvere un problema specifico o invece raggiungere un obiettivo focalizzato. Il supporto e l'aiuto richiesti dalla persona che si rivolge alla coach possono riguardare difficoltà individuali, interpersonali, adolescenziali, di coppia, genitoriali o familiari, a seconda della specificità del problema trattato. Il coaching ad orientamento strategico La principale finalità del coaching strategico è il raggiungimento del benessere psichico, attraverso una ricerca attiva e creativa di soluzioni efficaci ed efficienti al problema, ed attraverso la valorizzazione di risorse mentali, sociali ed emotive nel rispetto della persona, delle sue opinioni e delle sue caratteristiche personali. |
L'accoglienza, la professionalità, l'ascolto attivo, la riservatezza, la comprensione, la giusta empatia, il supporto, l'empowerment e la valorizzazione della comunicazione interpersonale sono elementi che caratterizzano il clima e il contesto dei colloqui di coaching strategico.
Questo percorso è molto utile a tutte quelle persone che si trovano a dover affrontare un disagio o un problema specifico che agisce negativamente sul benessere psichico e il proprio progetto di vita, che la relazione con sé stessi, con gli altri e con l'ambiente esterno.
Le problematiche trattate possono riguardare un aspetto individuale, interiore o relazionale, di una persona, un disagio vissuto da una coppia o da una famiglia, oppure una specifica difficoltà genitoriale. Per quanto riguarda l'età evolutiva, attraverso il percorso possono essere richiesti interventi diretti ed indiretti su bambini, preadolescenti e adolescenti.
Nella prima fase la persona richiedente potrà esporre il suo problema ed essere aiutata a chiarire la situazione nella sua complessità in modo da definire insieme alla psicoterapeuta gli obiettivi da raggiungere.
La metodologia di lavoro della coaching ad orientamento strategico prevede un colloquio iniziale come momento di accoglienza della richiesta d’aiuto, una valutazione della domanda attraverso la definizione della problematica, e successivi colloqui di intervento psicologico, volti a trasformare i tentativi inefficaci messi in atto in passato in nuove soluzioni adatte a risolvere il problema.
La fase di chiusura del percorso ha la funzione di consolidare i risultati ottenuti e di rielaborare insieme le tappe compiute nella direzione del benessere interiore, dell' incremento dell'autostima personale e di un rinnovato senso di autonomia, tutti obiettivi raggiunti grazie alle risorse emerse e ritrovate dalla persona nel "tempo del cambiamento strategico".
Questo percorso è molto utile a tutte quelle persone che si trovano a dover affrontare un disagio o un problema specifico che agisce negativamente sul benessere psichico e il proprio progetto di vita, che la relazione con sé stessi, con gli altri e con l'ambiente esterno.
Le problematiche trattate possono riguardare un aspetto individuale, interiore o relazionale, di una persona, un disagio vissuto da una coppia o da una famiglia, oppure una specifica difficoltà genitoriale. Per quanto riguarda l'età evolutiva, attraverso il percorso possono essere richiesti interventi diretti ed indiretti su bambini, preadolescenti e adolescenti.
Nella prima fase la persona richiedente potrà esporre il suo problema ed essere aiutata a chiarire la situazione nella sua complessità in modo da definire insieme alla psicoterapeuta gli obiettivi da raggiungere.
La metodologia di lavoro della coaching ad orientamento strategico prevede un colloquio iniziale come momento di accoglienza della richiesta d’aiuto, una valutazione della domanda attraverso la definizione della problematica, e successivi colloqui di intervento psicologico, volti a trasformare i tentativi inefficaci messi in atto in passato in nuove soluzioni adatte a risolvere il problema.
La fase di chiusura del percorso ha la funzione di consolidare i risultati ottenuti e di rielaborare insieme le tappe compiute nella direzione del benessere interiore, dell' incremento dell'autostima personale e di un rinnovato senso di autonomia, tutti obiettivi raggiunti grazie alle risorse emerse e ritrovate dalla persona nel "tempo del cambiamento strategico".